.png)
這個答案是：高級工程師在專業(yè)技能上不一定真的就比中級工程師強。
我不是酸高級工程師才這樣說的，我自己就是高級工程師職稱，所以根本就沒有酸的必要。
我們首先來看，如何才能得到一個高級工程師職稱。
基本上要滿足以下三大內(nèi)容：
A、有科技研發(fā)項目，最好是項目負責(zé)人，或者是技術(shù)骨干；
B、有個人署名的專利，最好是發(fā)明專利、且署名前三位；
C、在專業(yè)雜志上發(fā)表過論文，起碼要兩篇以上（第一作者），最好是核心刊物。
具備了以上三個條件的話，那基本上就可以夠資格參評高級工程師這個職稱了，我說的是夠資格，不是說一定能夠評得上。
具體的要求可以參考一下我曾經(jīng)寫過的一篇關(guān)于職稱的申報文章，里面有很詳細的條件介紹（當(dāng)然這個有地域限制和區(qū)別，最好的方法是參考你所在的地區(qū)的具體參評條件）。
那既然評選高級工程師的條件這么嚴苛，為什么還會存在有的高級工程師的專業(yè)能力比不上中級工程師的情況呢？
主要是因為以下“潛規(guī)則”的存在，我們逐一來分析給大家知曉。
1、科技研發(fā)項目，對于很多人來說，都是掛名性質(zhì)的，也就是說，一個科研項目，真正有能力去規(guī)劃和執(zhí)行的人并不多，尤其是掌握核心技術(shù)能力的人，其實也就是那一兩個人，但是通常一個政府的科技項目可以掛名十幾個人，這就造成了很多沒有技術(shù)能力的人也“濫竽充數(shù)”在里面，但是你不能說他們真的就沒有用，只是他們并不具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)能力而已，所以這些人也名正言順的獲得了科研項目的成果，這對他們報職稱就非常有用了。
尤其是很大大企業(yè)，很多人的專業(yè)技術(shù)能力其實是很單一的，但是他們的職稱申報機制和科研項目機制非常完善，這就導(dǎo)致他們的技術(shù)人員很容易獲得更好的職稱，其實和他們實際的專業(yè)技術(shù)水平相比，他們是有很大欠缺的，這就是造成高職稱低水平的原因之一。
2、專利署名，和上面提到的科研項目一樣，一個專利是可以掛很多人的名字的，其實真的發(fā)明人可能就是一個，但是因為是“職務(wù)發(fā)明”，所以研發(fā)部門為了“派福利”，就會在這個發(fā)明上掛很多個名字，例如一個發(fā)明專利，出了第一發(fā)明人外，其實第二和第三發(fā)明人也是非常有分量的，尤其是在職稱申報的流程里，所以這個時候的掛面就顯得值錢了，不夸張的說，很多人為了一個掛名甚至愿意花幾千甚至上萬塊錢去操作。
而那些被掛名的人，其專業(yè)技能和水平也是屬于非常有限的，或者說是很局限的，但是他們卻可以憑借這樣的掛面獲得對等的職稱升級條件，并最終實現(xiàn)自己的高職稱目的。
3、專業(yè)論文，其實專業(yè)論文對于很多科研工作者來說是一個很考驗個人專業(yè)水平和深度的一個門檻，但是你依然無法規(guī)避這樣的學(xué)術(shù)造假，很多企業(yè)的專業(yè)論文發(fā)表有兩個途徑，一個是買論文來發(fā)表，另一個是買雜志的版面（這也是中國專業(yè)期刊越做越差的原意，有錢就可以買），其實這都是市場的作用吧。
當(dāng)然真正的重災(zāi)區(qū)可能還是在大學(xué)和科研機構(gòu)里面，學(xué)術(shù)造假簡直就是“俯拾皆是”，這也是職稱這個門檻導(dǎo)致的倒逼操作吧。
所以，基于以上三個原因的存在，很多所謂的高級工程師的專業(yè)技術(shù)水平是很值得懷疑的，尤其是那種在企業(yè)里面具有較高行政職務(wù)的人，他們的高級職稱很多都是有水分的，很多時候是權(quán)力運作的結(jié)果，并不是單純的技術(shù)能力的體現(xiàn)。
例如一個企業(yè)的科研項目，企業(yè)總經(jīng)理掛名第一個，不為別的，就因為他有權(quán)力，然后再跟著給副總們掛名，輪到真正的研發(fā)人員，估計已經(jīng)排到十位以后的，這樣的位置已經(jīng)沒有太大的利用價值了，是屬于沒有分量的署名，所以很多具有實際研發(fā)能力和技術(shù)水平的人的職稱始終上不去，而那些沒有對應(yīng)能力的人因為權(quán)力的關(guān)系卻獲得了與這個職稱極其不對稱的榮譽，這是科研人員的一種悲哀。
當(dāng)然也有很多小企業(yè)，他們的職稱申報機制不健全，他們的科研項目申請機制也不完善，他們的科技從業(yè)人員雖然很有專業(yè)技術(shù)水平，但是因為就業(yè)環(huán)境的原因會導(dǎo)致他們無法在職稱上得到順利而有效的提升，很多人技術(shù)牛逼得飛起，但是一看職稱連助力工程師都不是，這種情況并不少見，特別是很私企里面，這是一種常態(tài)。但是我們不能否認他們的專業(yè)技術(shù)能力。
所以，對于那些所謂的高級工程師們，我們也需要區(qū)別的對待，不可不信，也不可迷信，看對方的長處就好了。
最后，當(dāng)然會說道我自己了，我的這個高級工程師當(dāng)然是貨真價實的了，哈哈，靠自己得的，不用懷疑。
此外，高級工程師到底比一般的工程師強在那里？
一個是技術(shù)的廣度，在一個高級工程師的眼里，他對一個技術(shù)的全面性會把握更好，可以看到技術(shù)以外的東西，例如成本，周期，供應(yīng)鏈等，而不單純的著眼于技術(shù)。
一個是技術(shù)的深度，在一個高級工程師眼里，技術(shù)有“將就”和“講究”的區(qū)分，很多東西，對于很多工程師而言，他們只能做到“將就”這個層面，但是對于高級工程師而言，他們可以做到“講究”這個層面，就是所謂的深度不一樣。
其實這些專業(yè)技能都是需要金錢和項目開道才能獲得的，至于職稱并不起什么主導(dǎo)作用，是屬于錦上添花的東西，當(dāng)然這個職稱也確實很有用，超出你意料之外的有用。
所以，如果可能的話，一定要搞一個職稱，一切都是非常值得的。
.jpg)