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青年干部人才培養作為集團改革發展事業“后繼有人”的根本大計，集團領導給予高度重視和關心。11月13日上午，集團黨委副書記、工會主席張軍，黨委常委、黨委組織部（統戰部）部長王棟到黨校與2024年北京建工集團青年干部培訓（示范）班第二期學員代表進行親切交流座談。
座談會上，12 名學員代表依次進行發言，就近期培訓感受、對自身成長幫助、如何結合各自單位和崗位融入實際工作，以及對青年干部培養的意見和建議進行了匯報交流。
聽取大家發言后，王棟部長表示，看到大家能夠用實際行動踐行樊軍書記在開班動員講話中提出的希望和要求，深感欣慰，本次培訓班是為優秀青年人才提供加強自身能力修養的平臺，大家一定要珍惜學習機會，堅持學有所用，為集團公司高質量發展作出貢獻。
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張軍書記指出，在四季度沖刺全年指標的關鍵時期組織此期培訓班，既是集團公司黨委對青年人才發展的重視，也是各二級單位黨委對青年人才的渴求。他從“來學習是為了什么”“實際需求是什么”“回歸本職工作”三方面與青年干部進行交流。張軍書記強調：青年干部既要有自信也要有憂患意識；要獲取更多信息，善于分析所在單位的優勢和劣勢，提升補短板強弱項的能力；堅持學以致用，要把此期青干班作為一個新的開始，把所學所思運用到企業生產經營的實際工作中，為企業發展貢獻力量。同時，他也在暢通職業經理人與現有管理者“雙通道”和深耕城市更新項目上給學員們留下了開放式思考題，鼓勵大家解放思想，積極探索。
通過此次交流座談，青干班學員深感集團黨委對青年人給予的厚望和深切關懷，更加堅定青年干部增強政治意識、強化責任擔當的信念，激發干事創業精神，為集團高質量發展貢獻青春力量。
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